Metoda Disney'a

Podtytuł: Jak skutecznie wykorzystać tajemnice zarządzania Disney'a do pracy w twojej firmie
Autor: Bili Capodagli, Lynn Jackson
Liczba stron: 221

Ocena czytelników:
Opis książki:
Marzyć, Wierzyć, Odważyć się, Wykonać to cztery filary, na których oparto odnoszącą fenomenalne sukcesy firmę Walt Disney Company. Są to również pojęcia, które mogą pomóc każdemu przedsiębiorstwu zastosować metodę Disney’a i wspiąć się ponad poziom tradycyjnego zarządzania. W książce „Metoda Disney’a" konsultanci Bili Capodagli i Lynn Jackson dokonują niezależnej analizy fenomenalnych praktyk zarządzania i twórczych sukcesów Disney’a.

Marzę, porównuję swoje marzenia z tym, w co wierzę, mam odwagę podejmować ryzyko i realizuję swoją wizję, tak aby te marzenia urzeczywistnić.
Walt Disney

Marzenia, przekonania i odwaga Disney’a zrodziły ujmujące postacie, emocjonujące atrakcje parków rozrywki i zapierające dech opowieści, które zapłodniły wyobraźnię całych pokoleń dzieci i dorosłych. Disney zbudował również imperium rozrywki i marketingu, którego wpływ jest odczuwalny na całym świecie i którego sukcesy wyznaczają standardy doskonałości w biznesie.
W książce „Metoda Disney’a: Jak skutecznie wykorzystać tajemnice zarządzania Disneya do pracy w twojej firmie" Bili Capodagli i Lynn Jackson, konsultanci czołówki firm amerykańskich, z klientelą rozsianą po całym świecie, analizują disneyowską filozofię biznesu i wyjaśniają, jak można ją wykorzystać w dowolnej firmie dla osiągnięcia przewagi pod względem pracy zespołowej, twórczości i innowacji. Autorzy wprowadzają cztery zasady -marzyć, wierzyć, odważyć się, wykonać - i ujawniają, w jaki sposób te idee stanowią siłę napędową dla dziesięciu zasad, stanowiących sedno każdej strategii Disneya. Następnie każde zasada jest analizowana szczegółowo poprzez ilustrację sposobu jej zastosowania u Disneya, a także w innych firmach, które odniosły sukces. Capodagli i Jackson spędzili całą swoją zawodową karierę na studiowaniu Disney’a i nauczaniu innych tej niepowtarzalnej metody zarządzania. Jako konsultanci, w pracy z wieloma firmami, od Illinois Power do Bristol - Myers, Squibb i Whirlpoola, wykorzystali zasady Disney’a, obserwując, jak przynoszą one zadziwiającą poprawę wyników ekonomicznych. Teraz przekazują tę wiedzę w książce: Metoda Disneya.

Opinie o książce:
...tak użyteczna, że wzbudza podziw.
magazyn Fortune

Jak potwierdzają to sukcesy klientów Billa i Lynn, zasady dobrego zarządzania, które tworzą metodę Disney’a mogą dokonać cudów w każdej organizacji, włącznie z twoją.
Z przedmowy Freda Wiersema, specjalisty od strategii przedsiębiorstwa i współautora bestsellera „The Discipline of Market Leaders"

To jest książka o prawdziwej magii: o pobudzaniu i harmonizowaniu zbiorowej energii twoich ludzi. To, co się sprawdza na przykładzie najsłynniejszej myszy świata, może się sprawdzić również na przykładzie twojej firmy.
Kennet H. Blanchard, poczytny autor

Niniejsza książka nauczy Was, w jaki sposób:

• Dać każdemu członkowi waszej organizacji szansę marzenia i poznania twórczej siły jaka tkwi w marzeniach
• Traktować swoich klientów jak gości
• Budować długofalowe stosunki z kluczowymi dostawcami i partnerami
• Mieć odwagę podejmować obliczone ryzyko w celu doprowadzenia innowacyjnych idei do fazy, w której wydadzą one owoce
• Dopasować bieżącą działalność do strategicznej wizji

W Metodzie Disney’a czytelnicy poznają racjonalne zasady skutecznego zarządzania, wynikające z wartości, wizji i filozofii. Wykaz pytań, jakie należy postawić i działań, które należy podjąć, wraz z zaczerpniętymi z życia przykładami, pomogą wam dostosować Metodę Disney’a do potrzeb waszych firm. Od rekrutowania i szkolenia pracowników do realizacji twórczej koncepcji wyjątkowej obsługi klienta, każdy aspekt Walt Disney Company wiąże się z wizją Walta Disney’a. Stosując metodę Disney’a, każda firma może się wznieść ponad szary tłum i osiągnąć wyżyny zamieszkałe przez firmy niezwykłe.

O autorach:
Bili Capodagli, zarządzający partner w Capodagli Jackson Consulting wnosi do firmy praktykę menedżerską zdobytą w kilku czołowych firmach doradczych i doświadczenie dydaktyczne na poziomie studiów dyplomowych. Jest popularnym wykładowcą zarówno na konferencjach krajowych, jak i międzynarodowych, gdzie naucza modelu biznesowego: Marzyć, Wierzyć, Mieć odwagę, Wykonać.

Lynn Jackson, partner Billa w Capodagli Jackson Consulting ma dyplomy w zakresie rozwoju i doradztwa organizacyjnego; w wielu firmach z powodzeniem wdrażała zasady „Marzyć, Wierzyć, Mieć odwagę, Wykonać".
Bili Capodagli i Lynn Jackson nauczali przez 2700 godzin disneyowskich metod organizacji, wyszkolili w nich ponad 7000 osób i spędzili ponad 10 lat na zbieraniu informacji nt. praktyk stosowanych w firmie.
Aby otrzymać więcej informacji, dzwońcie pod numer 800-238-9958 lub kontaktujcie się pocztą elektroniczną z Billem i Lynn pod adresem quality@evansville.net

Komentarze czytelników (0)
Brak komentarzy.